Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Заявление на единовременную выплату при выходе на пенсию

Что получают пенсионеры при увольнении

ВНИМАНИЕ! Пенсионеру при увольнении с работы положено несколько видов выплат.

Следует проследить, чтобы работодатель не забыл ни об одной из них. Выплаты по уходу на пенсию закреплены законодательством. Их несколько, вместе они составят приличную сумму.

  • Разовая выплата, представляющая собой выходное пособие. Единовременные выплаты начисляются по-разному, в зависимости от зарплаты и других факторов. Расчет осуществляется с учетом требований законодательства. Сумма выплаты должна быть выдана пенсионеру в день его увольнения.
  • В дальнейшем пенсионер получает только пенсию, которая начисляется с учетом страхового стажа и размера зарплаты.
  • Накопительные суммы позволяют получить при увольнении по выходу на пенсию единовременную выплату средств, ежемесячную срочную выплату. Также полагаются накопительные пенсии. Если пенсионер умер, единовременную выплату средств с накопительного пенсионного счета могут получить и его правопреемники.

Страховым стажем считается период, в течение которого от имени работника осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Каждый из работников имеет свой лицевой счет, на который переводились отчисления с зарплат, эти счета хранят информацию о гражданине, необходимую для его определения в Пенсионном Фонде.

Специальная система позволяет учитывать и суммы накопительной части пенсии. Накопления могут находиться как в государственном пенсионном фонде, так и в негосударственном фонде. Благодаря таким начислениям пенсионер может получить еще несколько выплат.

Сколько окладов выплачивают предприятия, компании своим работникам в качестве выходного пособия? Обычно сумма представляет собой оклад за месяц. Так как данная категория уже получает пенсию, то размер выходного пособия редко исчисляется двумя-тремя окладами.

Приближаясь к пенсионному возрасту, работник может выяснить у юристов, при уходе какие положены выплаты, как они рассчитываются. Информация позволит контролировать начисление и выдачу всех сумм.

Условия выплаты накопительной части пенсии в 2020 году

В 2020 г. граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право получить накопительную часть своей пенсии исходя из положений Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ ст. № 2.

В этой статье оговаривается, что пенсионер вправе получить:

  • единовременно все накопленные средства в полном объёме;
  • каждый месяц срочные пенсионные выплаты;
  • накопительную пенсию;
  • единовременно все накопленные на счете умершего пенсионера лицам, которые перечислены им в Завещании.

Получить на законных основаниях пенсионные накопления до выхода на пенсию граждане могут только в форме единовременной выплаты и только в том случае, если они являются инвалидами 1, 2 или 3 группы.

Во втором случае предусмотрена единовременная выплата пенсионных накоплений в связи с потерей кормильца (ст. № 4 Закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ).

Размер суммы единовременной выплаты зависит от фактического состояния накоплений пенсионера, имеющихся на его личном счете, на день, с которого ему назначается единовременная выплата.

Пенсионеры, которые продолжают работать после наступления пенсионного возраста, получить единовременную выплату не могут.

Выплата вместо индексации

По закону у неработающих пенсионеров пенсии должны ежегодно индексироваться на процент прошлогодней инфляции. В 2017 году вместо планового перерасчета по итогам 2016 года было выплачено единовременное пособие в размере 5 тыс. руб.

Если индексация увеличивает пенсионное обеспечение, то одноразовое пособие нигде не учитывается и ни на что не влияет.

В 2018 году планируется перерасчет пенсий в связи с инфляцией в 2017 году в январе, апреле и августе. В 2015 году повышение цен составило 15%, из них учтено в пенсиях было 4%. Обсуждается возможность выплаты непроиндексированной части пенсий в размере 10 тыс. руб. в 2018 году.

На видео – описание выплаты:

Какие выплачиваются единовременные доплаты при выходе на пенсию

При расчете в связи с выходом на пенсию работодатель обязан произвести окончательный расчет и выплатить:

  • заработную плату;
  • отпускные за неиспользованные дни;
  • выходное пособие (по колдоговору или трудовому соглашению).

Заработок и компенсация за отпуск рассчитываются, исходя из отработанного времени за месяц и перерыва между предыдущим очередным отпуском. Размер выходного пособия оговаривается при заключении коллективного договора или при приеме на работу.

При выходе на пенсию по выслуге лет госслужащие получают единовременную выплату в размере полугодового жалованья.

На какую материальную помощь имею право пенсионеры

Неработающие пенсионеры, имеющие инвалидность, получающие трудовую пенсию, имеют право на региональную адресную материальную помощь.

Условия для получения:

  • потеря жилья и имущества из-за пожара;
  • расходы на лечение (операции, обследование) не свыше 25000 руб.;
  • затраты на бытовую технику длительного пользования (телевизоры, стиральные машины, холодильники), а также мебель, персональные компьютеры.

Уровень доходов нуждающихся граждан должен быть ниже среднедушевого по региону.

Единовременное пособие производится по заявлению и выплачивается за счет федеральных субвенций.

Документы для получения разовой суммы

Для получения материальной помощи пенсионер должен обратиться в органы социальной защиты.

Документы, дающие право на вспомоществование:

  • справка о доходах членов семьи, проживающих с пенсионером;
  • документы, подтверждающие необходимость лечения и его стоимость;
  • акт обследования об отсутствии телевизора (холодильника, стиральной машины или другой техники).

Работающему пенсионеру на гражданской службе, как и прочим работникам, при оформлении очередного отпуска полагается единовременное пособие в размере удвоенного должностного оклада. В конце года они также имеют право на оказание материальной помощи (по письменному заявлению), соответствующей месячному содержанию. Какие выплаты положены после смерти пенсионера расскажет этот материал.

Материальную помощь бывшему сотруднику может оказывать работодатель. Назначение выплат:

  • на погребение близкого родственника;
  • возмещение ущерба от стихийного бедствия или теракта;
  • лечение, лекарственные средства.

По каждому пункту есть необлагаемый предел, предусмотренный законодательством. Для получения денежных средств и льгот работающим пенсионерам, нужно обратиться по прежнему месту работы с заявлением и доказательными бумагами.