Бесплатная консультация юриста:
8 (800) 500-27-29 (доб. 553)
СПб и Лен. область:Санкт-Петербург и область:
+7 (812) 426-14-07 (доб. 318)
Москва и МО:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 296)
Получить консультацию

Закон спб о пенсии госслужащих

Пенсия по выслуге лет госсслужащим

Начисление пенсии этой категории работающих граждан отличается от общегражданских правил выйти на ожидаемый многими отдых.

Пенсии госслужащих: изменения с 2018 года

Масштабная реформа пенсионного обеспечения госслужащих вступила в силу в текущем году. Данную категорию населения ожидают значительные изменения, которые затронут ключевые параметры расчета пенсий. В период экономической нестабильности чиновники решили сокращать расходы на собственные пенсии, что может стать началом более масштабной реформы.

Наиболее болезненное изменение для госслужащих – корректировка возраста, который дает право выходить на пенсию. С 1 января 2018 года соответствующий показатель достигнет для мужчин — 61 год, для женщин — 56 лет, что позволит снизить бюджетные расходы на финансирование пенсий госслужащих. В дальнейшем соответствующий показатель будет ежегодно увеличиваться на шесть месяцев, пока не достигнет запланированного значения (65 и 63 года соответственно).

Еще один существенный параметр, который повлияет на выплату будущих пенсий – необходимый стаж госслужбы. Со следующего года данный показатель не может быть меньше 16 лет (до реформы минимальный стаж составлял 15 лет). В последующем стаж госслужбы увеличится до 20 лет (ежегодная корректировка на шесть месяцев).

В 2018 году останется без изменений необходимое условие для оформления пенсии госслужащего – уходить на пенсию необходимо с должности госслужащего. Если после значительного стажа госслужбы был переход на работу в коммерческую структуру – оформить пенсию госслужащего не удастся.

Предельный срок пребывания на гражданской службе был увеличен до 65 лет. Однако высшие руководители смогут занимать свои должности до 70 лет. Таким образом чиновники стараются сохранить наиболее ценные кадры на службе, намереваясь использовать их опыт для решения текущих задач.

Последние новости подтверждают, что принципы расчета пенсии госслужащего в 2018 году останутся без изменений.

Закон о повышении пенсионного возраста

Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ положил начало пенсионной реформе в России. Этот документ станет отправной точкой в изменении устаревших требований, условий и правил выхода на пенсию. Вот основные положения нового пенсионного закона:

  • возраст выхода на пенсию шестидесяти лет для женщин и шестидесяти пяти лет – для мужчин;
  • разрешен досрочный выход на пенсию многодетным матерям. Главным требованием является наличие стажа страхового типа от пятнадцати и выше лет для всех категорий. Женщины с четырьмя детьми могут уйти на заслуженный отдых в 56 лет, с тремя детьми – в 57 лет;
  • снижен трудовой стаж для выхода на пенсию – тридцать семь лет для женщин, сорок два года для мужчин;
  • будет увеличена сумма выплат для лиц предпенсионного возраста без официального трудоустройства. Этот вопрос пока обговаривается, но предположительно пособие повысят до 11 тысяч рублей;
  • для пенсионеров, проживающих в селах, предусмотрена надбавка к пенсии в размере 25%. Однако такого рода привилегии доступны только неработающим гражданам.

Это далеко не полный перечень изменений. Однако даже этот краткий список дает понять, насколько кардинальной будет предстоящая пенсионная реформа. Также будут урегулированы вопросы социальной поддержки пожилых граждан, размер страховых выплат, дополнительные льготы и стоимость одного пенсионного коэффициента.

Многих волнуется вопрос: «Был ли принят закон о повышении пенсионного возраста, и когда он вступит в силу?». Все пенсионные изменения начнут действовать с 1 января 2019 года, однако они будут реализованы постепенно. Так, например, лицам, которые имеют право выхода на пенсию в 2020-2021 годах, дается право ее досрочного оформления – на полгода раньше. Для этого надо обратиться в местный филиал ПФР и заполнить соответствующее заявление.

Основные нововведения

Согласно основным положениям Федерального закона № 350-ФЗ, с 2019 г. введены в действие такие правила:

  • мужчинам пенсию по старости теперь начисляют после достижения 65, а не 60 лет. Работающим женщинам такие деньги дают не в 55, а в 60 лет. Исключением являются госслужащие женского пола, которые теперь могут стать пенсионерками на 8 лет позже;
  • пособие по старости теперь назначают на 2 года позже. Такие выплаты положены при наличии конкретного стажа работы, который теперь равен 42 (ранее 40 годам) для работников-мужчин и 37(ранее 35 годам) — для работающих женщин;
  • пенсионные пособия назначают матерям с несколькими детьми — с 56 лет (с 4 несовершеннолетними или взрослыми детьми и если каждому из них уже есть 8 лет), с 57 лет — матери 3 детей, которым как минимум 8 лет. В обоих случаях страховой стаж равен 15 годам как минимум.

Согласно последней редакции ФЗ № 1032-11 от 19 апреля 1991 года, теперь граждан относят к лицам предпенсионного возраста на протяжении 5 лет до наступления предельного возраста для выплат. Раньше этот срок был равен 2 годам.

Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Текст закона — документа

Пенсионный закон № 350 был одобрен Госдумой в 2018 г. и вступил в юридическую силу в январе 2019 г.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»